Se faire recruter

1. Le portfolio est essentiel

Construisez 3 ou 4 projets solides et hébergez-les sur GitHub ou sur un site web personnel.

2. Réseautage (Networking)

Optimisez votre LinkedIn. Connectez-vous avec des recruteurs et des développeurs de votre domaine.

3. Soft Skills

• Communication, résolution de problèmes, travail d'équipe et gestion du temps.

4. Apprentissage continu

Le domaine de l'informatique change tous les 6 mois. Ne cessez jamais d'apprendre !

Bonne chance dans votre parcours !